O fim da escala 6×1 foi aprovado e representa um avanço importante para os trabalhadores brasileiros. Mas o que muda, na prática?

A nova regra prevê duas folgas remuneradas por semana e a redução gradual da jornada máxima de 44 para 40 horas semanais, sem redução salarial.

Defendo que o trabalhador tenha mais tempo para descansar, cuidar da saúde e estar com a família. Valorizar quem trabalha é também garantir qualidade de vida e mais equilíbrio entre o trabalho e a vida pessoal.

É importante destacar que a mudança não significa que todos terão folgas aos sábados e domingos. Serviços essenciais, como saúde, segurança e transporte, terão regras específicas para garantir a continuidade do atendimento à população.

Esse avanço representa a possibilidade de uma rotina mais equilibrada, em que o trabalhador não viva apenas do trabalho para casa e de casa para o trabalho. Ter tempo para acompanhar os filhos, conviver com quem ama, estudar e cuidar de si também faz parte de uma vida digna.